안녕하세요~^^! 태풍의 영향으로 비가 온종일 내리는 10월의 하루인데요. 어느새 무더운 여름과 추석 연휴가 지나고 쌀쌀한 바람이 불기 시작한 10월이 되었는데요. 9월은 여름휴가와도 같은 추석 연휴가 있는 달이라 많은 분들이 여행을 떠나셨을거라 생각 됩니다. 하지만 9월 추석 연휴에도 여행을 떠나지 못 한 분들은 10월에 여행을 떠날 계획을 세우고 계시겠죠. 그래서 추석 연휴에도 여행을 떠나지 못 하신 분들을 위해서 늦은 휴가 기분 좋게 떠나실수 있도록 트립닷컴과 포켓 와이파이 도시락의 콜라보로 전세계 모든 국가 10% 할인을 받을 수 있다는 소식을 전해 드리려고해요. 기존 5% 할인 혜택이 아닌 10% 할인 혜택을 받을 수 있다고 하니 여행 계획중이신 분들에겐 정말 반가운 소식이 아닐수 없습니다.

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10월 트립닷컴과 포켓 와이파이 도시락 공식 프로모션 할인코드 쿠폰을 안내해 드립니다. 지금까지 어디에서도 볼 수 없던 특별한 혜택이고 일반 5% 할인이 아닌 전세계 모든 국가 10% 할인코드 쿠폰이 제공되기 때문에 10월 여행 계획이 있다면 필히 챙겨야하는 필수 할인코드 쿠폰입니다~!! 전세계 모든 나라 및 여행기간 제한이 없기 때문에 사용기간 안에서만 사용하시면 언제든지 사용이 가능한 할인코드 쿠폰이기 때문에 대부분의 해외여행 계획 하시는 분들이 사용 가능한 할인코드 쿠폰입니다.

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<트립닷컴 10% 할인코드 쿠폰 발행 및 사용법>

1. 가장 먼저 트립닷컴 전용 할인 페이지에 접속해 주세요.

2. 로그인 후 할인코드 쿠폰을 발급 받아 주세요.

3. 할인코드 쿠폰을 발급 받으시면 호텔 및 숙소 검색시

자동으로 할인 적용된 금액이 표시됩니다.

4. 결제 전 할인코드 및 할인 적용 확인~!!

▼ * 전세계 모든 국가 누구나 10% 할인 가능~!! * ▼

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▲ 호텔 및 숙소 검색시 할인코드 표시를 확인할 수 있어요~!! ▲

이번 트립닷컴 할인코드 쿠폰은 포켓 와이파이 도시락과 함께 콜라보 할인 프로모션을 진행하고 있기때문에 많은 분들이 사용할 수 있게 되어 해외여행시 조금이나마 여행 경비를 아낄 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 또한 트립닷컴과 포켓 와이파이 도시락 전용 할인 페이지를 운영하기 때문에 더욱 신뢰가 가는 프로모션이라고 할 수 있습니다.

트립닷컴 10월 10% 할인코드와 포켓 와이파이 도시락 10% 할인은 전세계 모든 국가 사용이 가능하며 별도의 제약 및 제한 지역이 없기 때문에 해외여행 호텔 및 숙소 예약시 할인코드 쿠폰이 적용 된다고 보시면 됩니다. 할인코드 쿠폰 발급 받으신 후 자동으로 적용이 되는 시크릿 쿠폰 할인가를 바로 확인하시고 미리 예약하셔서 많은 혜택 받아 보시기 바랍니다.

트립닷컴 10월 10% 할인코드 쿠폰과 포켓 와이파이 도시락 10% 할인으로 즐거운 여행되세요~^^!

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안녕하세요~^^!

2019년도에는 앞으로 결혼 또는 출산을 앞두고 있는 예비부부님들과 부부님들에게 2018년 보다 좀 더 나은 소식이 있는데요. 그건 바로 출산 휴가 및 육아 휴직 기간동안 급여가 인상 된다는 소식입니다.

정부에서 저출산 대책의 방도로 남성의 육아 휴직을 활성화하는 제도들을 계속해서 마련하고 있는데요. 그러한 결과로 2018년 올 상반기 육아 휴직을 신청한 직장인 6명 중 1명은 남성(아빠)로 나타났습니다. 그 결과로 남성이 육아 휴직을 신청하는 휴직자가 급증을 하고 있다고 합니다.

이처럼 정부의 육아 휴직 관련 제도들이 가정의 육아 부담을 줄이고 삶의 질을 개선하는데 큰 도움을 주고 있습니다. 특히 돌아오는 2019년이면 육아 휴직 급여를 인상한다는 좋은 소식과 함께 육아에 관련된 제도들이 계속해서 나오고 있는데요.

그래서 2019년 달라지는 출산 휴가 및 육아 휴직 급여 제도에 대해 알아 보려고 합니다.

◈ 육아 휴직 급여 인상~!!

육아 휴직 급여는 2001년 11월 처음 도입된 제도로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 남여 근로자가 아이의 양육을 위해 휴직하는 기간동안 받는 급여를 의미하고 있습니다.

2017년 9월 육아 휴직 급여가 한차례 상향 조정되면서 아이가 있는 아빠, 엄마의 육아의 부담을 덜어 주고 있습니다. 현재 시행 중인 육아 휴직 급여는 제도상으로 육아 휴직 3개월 까지는 통상임금의 80%(상한 월 150만, 하한 월 70만)를 받을 수 있고 육아 휴직 4개월 ~ 종료까지는 통상임금의 40%(상한 월 100만, 하한 월 50만)를 받을 수 있습니다.

하지만 2019년이 되면 육아 휴직 급여가 지금보다 더 오른다고 하니 좋은 소식입니다.

현재는 육아 휴직 4개월 ~ 종료일까지는 9개월 동안 통상임금의 40%인 급여가 50%로 인상되고 이에따라 상한액은 월 100만원에서 120만원으로 하한액은 50만원에서 70만원으로 오른다고 합니다.

예를들어 통상적으로 월 200만원을 받는다고 하면 육아 휴직 첫 3개월 동안은 상한액인 150만원을 받고 이후 4개월 ~ 종료시까지 9개월 동안은 100만원을 받을 수 있게 됩니다.

◈ 육아 휴직 급여 신청방법

- 고용센터 방문

육아 휴직 급여 신청서(근로자)와 육아 휴직 확인서(사업주)를 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출.

- 온라인 신청

사업주(기업회원 최초 1회)가 확인서를 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 접수 -> 신청인(개인 회원)이 급여신청서 접수

지금까지 2019년 달라지는 출산 휴가 및 육아 휴직 급여에 대해 알아 봤는데요. 예비 부부님들과 예비 아빠,엄마 분들은 미리미리 달라지는 제도 확인하고 미리미리 준비하세요~^^!

안녕하세요~^^! 요즘 우리 아이들이나 가족들이 먹는 먹거리나 입는 것, 사용하는 것들에 대해 걱정이 많으실텐데요. 특히나 아이들이나 가족들이 먹는 먹거리를 가장 많이 걱정하고 원산지를 확인하실텐데요. 원산지 표시중 국산이 있고 국내산이 있는데요. 이 차이점을 잘 모르시거나 누구 하나 알려주지 않아 같은 제품인지 알고 계신분들도 많아 정확하게 모르시는 분들을 위해 국산과 국내산의 차이점을 정말 간단하게 알아 보도록 하겠습니다.

▶ 국산이란??

먼저 국산입니다. 원산지 표시중 국산이라 표시하는 제품들이 있는데요. 제품들중 국산이라 명시되어 있는 제품들이 우리땅에서 나고 자란 제품들입니다. '국산' 표시가 정말 한국산인거죠.

▶ 국내산이란??

국내산은 해외의 물품을 들여와 국산과 섞어 '국내산' 이라 명시하는 제품인데요. 예를들면 해외의 상추 모종을 들여와 국내에서 키우며 우리나라 영양제를 주면 이게 바로 국내산이라 명시하게 되는 제품입니다. 결국은 국내산은 우리땅에서 나고 자란 제품은 아닌거죠.

국산과 국내산에 대해 정말 간단하게 알아 보았는데요. 이제는 먹거리 구매하실때 헷갈리지 마시고 안전한 먹거리 구매해서 건강하고 맛있게 드세요~^^!